拖欠工资起诉书该怎么写？

撰写拖欠工资起诉书，需要注意包含特定的内容与格式要求。

首先是标题，一般在正文上方中间以较大字体写上“起诉状” 。

接着是正文部分，要依次写明以下内容：

一是原被告信息，包括原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等；法人或者其他组织则需写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。被告信息同理，要明确姓名、性别、工作单位、住所等，若是法人或其他组织也要注明名称、住所等。这部分是为了让法院清楚参与诉讼的双方主体。

二是诉讼请求，要清晰准确地写明希望法院判决被告支付的具体款项，比如拖欠的工资数额、因拖欠工资产生的利息（要注明利息计算方式）、可能存在的经济补偿金、赔偿金等。例如，请求判令被告支付原告工资X元，并自起诉之日至款清之日，按年利率X％计算支付利息。这是明确自己希望通过诉讼达到的目的。

三是事实与理由，详细描述工作情况，如入职时间、工作岗位、工资约定等，接着说明从何时开始被拖欠工资，期间向被告催讨工资的过程及被告的回应，阐述被告拖欠工资行为违反了《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定，损害了自身合法权益。这部分是为诉讼请求提供事实支撑和法律依据。

四是证据和证据来源，证人姓名和住所，如果有相关证据证明拖欠工资事实，要写明证据种类及来源，如有证人也需注明证人相关信息。证据能增强诉求的可信度。

最后是落款，当事人要签名盖章并签署日期。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉状应当记明这些事项，以保障诉讼程序的正常进行。总之，书写起诉书要做到内容准确、清晰，条理清楚地表达诉求与事实依据，以更好地维护自身权益。