九级工伤伤残鉴定后的赔偿具体是什么？

九级工伤伤残鉴定后的赔偿涉及多个方面，以下为你详细介绍：

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区的赔偿金额会有所差异。

除此之外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿项目。医疗费根据实际发生的合理费用进行赔偿，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费按照当地规定的标准支付。交通食宿费则根据实际发生的费用，在合理范围内给予赔偿。

需要注意的是，赔偿的具体数额会因地区、个人工资等因素而有所不同，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。