question-icon 公司工作一年后辞职有赔偿吗?

我在现在这个公司干了一年了,最近想辞职。不知道这种情况下,公司会不会给我一些赔偿呢?我不太清楚相关法律规定,希望能了解一下我有没有获得赔偿的权利。
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  • #辞职赔偿
answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,员工主动辞职是没有赔偿的。这是因为主动辞职通常是员工基于自身的意愿和选择,结束与公司的劳动关系。从法律角度来说,没有给公司施加不合理的压力或者是公司没有过错的情况下,员工主动离职,公司无需额外支付赔偿。 但是,存在一些特殊情况,员工主动辞职也能获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,如果公司有以下情形之一,员工可以解除劳动合同并要求经济补偿:公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 经济补偿的标准按照《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以,如果是因为公司存在上述过错,你工作一年后辞职,公司应支付你一个月工资作为经济补偿。

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