工资是现金发放的如何开工资证明？

当工资以现金形式发放时，开具工资证明是有一些办法的。首先我们来了解一下工资证明的概念，工资证明其实就是单位为员工出具的，用于证明员工收入情况的一种文件，在很多场景下都可能会用到，比如办理贷款、信用卡等。

下面为你详细介绍几种开具工资证明的方法。第一种是让单位开具正式的工资证明。这是最直接的办法，你可以向所在单位的财务部门或者人力资源部门提出申请，说明开具工资证明的用途。单位一般会按照你的要求，在证明中写明你的姓名、职位、月工资收入等信息，并加盖单位公章。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。虽然工资证明并非严格意义上的合同，但它也是一种具有一定证明效力的书面文件，加盖公章后就具有了相应的证明作用。

第二种方法是提供其他能证明收入的材料作为辅助。例如工资条，如果你每次领取现金工资时都有工资条，那么工资条可以作为你收入的一个佐证。还有银行的交易流水，如果你的工资现金是先打到你的银行卡，再由你取出来，那么银行卡的交易流水也能反映你的收入情况。另外，纳税证明也很重要，如果你依法缴纳了个人所得税，纳税证明能很好地证明你的收入水平。因为《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿，根据合法、有效凭证记帐，进行核算。这意味着纳税证明是基于真实收入情况开具的，具有较高的证明力。

最后，如果以上材料都无法提供，你可以考虑让单位出具相关的情况说明。在说明中详细解释工资以现金发放的原因和情况，并承诺所提供信息的真实性，同时由单位负责人签字确认。这种情况说明在一定程度上也能起到证明作用。总之，在开具工资证明时，要尽可能提供多种材料，以增强证明的可信度。