手指断了接上后工伤赔偿金额是多少？

手指断了接上后，工伤赔偿是一个较为复杂的问题，它涉及多个步骤和不同的赔偿项目。首先，要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果你的手指是在工作过程中弄断的，那么一般就符合工伤认定的基本条件。

接下来，需要进行劳动能力鉴定。这一步是确定赔偿金额的关键。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。手指断了接上后，根据恢复情况不同，劳动功能障碍等级也会有所不同。例如，如果手指功能基本恢复，可能鉴定的等级较低；如果手指功能仍有较大影响，等级可能会较高。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

赔偿项目和标准主要包括以下方面：

一是医疗费用，这是指治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三是一次性伤残补助金，根据劳动能力鉴定的伤残等级确定具体金额。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

四是如果与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，手指断了接上后工伤赔偿的具体金额，需要根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的相关标准来综合确定。