十级工伤赔偿具体是多少个月的工资？

十级工伤赔偿涉及到不同的赔偿项目，赔偿月数有所不同，具体情况如下：

首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

其次是一次性工伤医疗补助金，这部分费用用于补偿职工因工伤可能需要后续治疗的费用。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区经济发展水平等因素会导致标准有所差异。比如有的地区可能规定为3个月的当地职工平均工资，有的地区可能是2个月等。

最后是一次性伤残就业补助金，这是对工伤职工因伤残可能在就业上存在困难的一种补偿，由用人单位支付。同样，其具体标准也是由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如有的地区规定为4个月的本人工资，有的地区规定会有所不同。

需要注意的是，职工获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提一般是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同。