十级工伤具体是如何进行赔偿的?
我家人在工作中受伤,被鉴定为十级工伤,现在涉及到赔偿问题,但不太清楚具体的赔偿项目和标准。想了解十级工伤赔偿都包含哪些方面,各项赔偿的计算依据又是什么。
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十级工伤的赔偿涉及多个方面,以下为您详细介绍: **一、赔偿项目及计算标准** 1. **一次性伤残补助金**:为7个月本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 2. **医疗费**:实报实销,涵盖住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 3. **住院伙食补助费**:等于地方规定标准乘住院天数。 4. **交通、食宿费**:经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的,可以要求支付交通费、食宿费。 5. **停工留薪期内工资**:职工享受原来的工资福利待遇。 **二、赔偿责任主体** 如果单位购买了工伤保险,医疗费用由社保支付,护理费用、住院伙食费等由单位支付,单位还要照常发放工伤期间的工资。若单位没有购买工伤保险,则要按上述标准承担所有赔偿责任。

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