左眼工伤鉴定八级应赔偿多少钱？

当职工遭遇工伤并被鉴定为八级伤残时，涉及的赔偿项目和金额计算是有明确法律规定的。

首先，我们来了解一下工伤保险基金支付的项目。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。打个比方，如果您受伤前12个月平均月缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

其次，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如，在某些地区一次性工伤医疗补助金可能是10个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资是6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×10 = 60000元，一次性伤残就业补助金就是6000×15 = 90000元。

除了上述主要的赔偿项目外，工伤职工在治疗工伤期间还可以享受停工留薪期工资福利。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。

综上所述，左眼工伤鉴定八级具体的赔偿金额需要综合考虑本人工资、当地上年度职工月平均工资、停工留薪期时长等因素。建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿金额计算。