试用期辞职公司不批准该怎么办？

我现在处于试用期，但是因为一些个人原因想辞职，不知道能不能随时走。我担心直接走会违反公司规定或者有其他法律风险，所以想了解下试用期辞职具体的法律规定和流程。

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期内提交了辞职申请，但公司就是不批准。我现在很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开。我想了解如果直接走了会不会有什么法律风险，以及该怎么合法地解除劳动关系。

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我在试用期，现在因为一些个人原因想辞职，但不太清楚具体要提前多久告知公司。我担心如果没按规定来，会不会给我带来一些麻烦，比如影响工资结算之类的。所以想了解下具体的法律规定。

我目前处于实习期，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会影响自己的权益，比如拿不到应得的工资。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，并且保障自己的权益呢？

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在试用期正常提出辞职，也按要求完成了交接等流程，可公司就是不给我工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法。

我在试用期工作了一段时间后，感觉这份工作不太适合自己，所以打算辞职。但不太清楚具体要提前多久跟公司申请，另外，是不是有特殊情况可以不用提前申请呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在想辞职，但公司就是不批准，试用期辞职也不批，我很苦恼。我不清楚自己是否有权利强行离职，离职后能不能拿到应得的工资，也不知道该通过什么途径来解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我目前在试用期，因为一些个人发展的原因想辞职，但是担心公司会以各种理由对我进行罚款。我想知道在法律层面上，试用期辞职到底会不会被罚款，具体的规定是怎样的。

我在试用期想要辞职，担心公司会扣我的工资。我不清楚相关的法律规定，不知道在正常情况下试用期辞职，公司有没有权利扣工资，以及在什么特殊情况下公司可以扣工资，希望能得到专业的解答。

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准，现在我很困扰。我担心公司会以各种理由拖着不让我走，还可能影响我的下一份工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我现在处于试用期，已经按照规定提前三天通知公司要离职了，但公司就是不让我走。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己到底有没有合法的离职权利，想知道这种情况下具体该怎么妥善解决。

我刚进入一家公司试用期没多久，但是发现工作内容和我预期差别很大，我不太想继续干下去了，就想问问在试用期我有没有权利辞职呀，具体该怎么做呢，要是公司不同意我辞职又该咋办？

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。

我处于试用期，提前三天提交了离职申请，可公司却不让我走，这让我很苦恼。我想知道从法律角度我有没有权利直接走人，要是公司坚持不让我走，我该通过什么途径来维护自己能顺利离职的权益，公司这种做法是否违法呢？