试用期辞职领导不批该怎么办？

我现在还在试用期，已经提前三天跟领导提出离职申请了，可领导就是不批准。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接走人。我担心直接走会有法律风险，也怕影响自己后续找工作，所以想了解下法律上对此具体是怎么规定的。

我现在处于试用期，想辞职换个工作，但不太清楚要提前多久跟公司说。担心提前时间不对，影响工资结算或者和公司关系闹僵。想了解具体的法律规定以及注意事项。

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期内提交了辞职申请，但公司就是不批准。我现在很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开。我想了解如果直接走了会不会有什么法律风险，以及该怎么合法地解除劳动关系。

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

我在试用期，现在因为一些个人原因想辞职，但不太清楚具体要提前多久告知公司。我担心如果没按规定来，会不会给我带来一些麻烦，比如影响工资结算之类的。所以想了解下具体的法律规定。

我目前处于实习期，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会影响自己的权益，比如拿不到应得的工资。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，并且保障自己的权益呢？

我在试用期，现在想辞职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想了解下相关法律对此是怎么明确规定的。

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在试用期正常提出辞职，也按要求完成了交接等流程，可公司就是不给我工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过哪些途径来维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法。

我现在处于试用期，想离职，但又担心领导不批准。我很纠结该怎么和领导说离职原因，希望能找到一些既合理又容易让领导接受的理由，顺利通过离职申请。

我在试用期，现在因为一些个人原因想尽快离职，但又担心直接走会有法律风险或者给公司带来麻烦，自己也可能会遭受损失。所以想知道在试用期离职能不能马上走人，具体需要遵循哪些程序。

我在公司工作，现在想辞职，但公司就是不批准，试用期辞职也不批，我很苦恼。我不清楚自己是否有权利强行离职，离职后能不能拿到应得的工资，也不知道该通过什么途径来解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我目前在试用期，因为一些个人发展的原因想辞职，但是担心公司会以各种理由对我进行罚款。我想知道在法律层面上，试用期辞职到底会不会被罚款，具体的规定是怎样的。

我在单位工作一段时间后决定辞职，但单位就是不批准。我已经和单位领导多次沟通，可他们还是不同意。我现在很困扰，不知道该怎么办，想了解下具体有哪些合法有效的解决途径。

我在试用期想辞职，但是不太清楚不交接工作会带来什么影响。我担心会影响工资结算，也不知道公司会不会追究责任。想具体了解下不交接工作的各种后果，以及相关的法律是怎么规定的。

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我在试用期内打算辞职，担心公司会扣我的工资，不知道这种情况是否合法。想了解在试用期辞职时，公司在什么情况下可以扣工资，什么情况下不可以扣工资，以及相关的法律依据是什么。