question-icon 劳动者在试用期有权辞职吗?

我刚进入一家公司试用期没多久,但是发现工作内容和我预期差别很大,我不太想继续干下去了,就想问问在试用期我有没有权利辞职呀,具体该怎么做呢,要是公司不同意我辞职又该咋办?
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answer-icon 共1位律师解答

劳动者在试用期是有权辞职的。 首先,《劳动合同法》第三十七条明确规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这就是说,法律赋予了劳动者在试用期内自主决定是否继续工作的权利,只要提前三天告知单位即可。 这个“提前三日通知”,并没有严格限定必须是书面形式,但从保留证据的角度出发,书面通知更为稳妥。比如写一份辞职报告,交给上级领导或者相关负责人,并留存好交付的证据,像拍照、让对方签字确认收到等。 在实际操作中,提前三天通知用人单位后,工作交接也很重要。一般要按照单位的规定,将手头的工作、相关资料和物品等妥善交接。 如果用人单位存在一些违法违规的情况,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,依据《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前三天通知。 要是用人单位在劳动者依法提出辞职后,克扣工资或不给办理离职手续,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之,劳动者在试用期辞职是有法律保障的权利,但要按照法律规定的程序来行使。

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