一般工伤评不上十级的赔偿有哪几项？

在工伤认定后，如果工伤评不上十级伤残，虽然不能获得与伤残等级相关的赔偿，但依然可以享有一些法定的赔偿项目。

首先是医疗费，这是指职工因工伤接受治疗而产生的费用。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，只要是符合上述规定的医疗费用，都可以由工伤保险来承担。

其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

再者是护理费，如果工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，那么就需要按照当地的标准支付相应的护理费用。

另外，还有住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费等。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。