工伤骨折评不了级该怎么赔偿？

当遇到工伤骨折但评不了级的情况时，赔偿问题是大家很关心的。下面我们来详细了解一下相关的赔偿内容和法律依据。

首先，医疗费是可以得到赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，因为工伤骨折去医院看病、买药、住院等产生的合理费用，都可以由工伤保险基金来承担。如果单位没有给员工缴纳工伤保险，那么这部分费用就由单位支付。

其次是停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。所以，在工伤骨折治疗期间，员工不用上班，但工资还是按照原来的标准由单位发放。

此外，还有住院伙食补助费、交通费、食宿费等。依据《工伤保险条例》，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

虽然工伤骨折评不了级不能获得像评定伤残等级那样的一次性伤残补助金等赔偿，但上述这些赔偿项目也能在一定程度上弥补员工因工伤遭受的损失。员工可以和单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。