工伤把门牙打断会有赔偿吗？

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。当劳动者在工作过程中把门牙打断，这很可能属于工伤范畴。

判断是否为工伤，需要依据《工伤保险条例》第十四条的规定。该条规定了认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。如果门牙打断符合这些情况，就可以认定为工伤。

一旦被认定为工伤，劳动者是可以获得赔偿的。赔偿项目和标准主要依据《工伤保险条例》以及各地的实施办法。一般来说，赔偿可能包括医疗费用，也就是治疗门牙打断所花费的各项费用，像挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都由工伤保险基金支付。此外，还有停工留薪期工资，在治疗和休养期间，用人单位需要按照原工资福利待遇支付工资。如果门牙打断造成了伤残，还可以根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。总之，劳动者要及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。