公司不给报工伤，我自己去报需要和公司说吗？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班时受了工伤，可公司却不给报工伤，我现在担心后续的治疗费用以及赔偿问题。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，自己申请工伤认定的流程又是怎样的呢？

我在工作中受伤了，可公司却不给报工伤，我心里很着急。我想知道具体该采取哪些步骤来维护自己的权益，比如需要准备什么材料，走哪些程序，还有能不能拿到应有的赔偿等方面的内容。

我在工作时受伤了，可公司却不愿意给我报工伤。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道面对这种情况具体有哪些办法，通过什么途径能让公司承担应有的责任，保障我的合法权益 。

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？

我在公司工作时受了伤，本以为公司会给我报工伤，可一直没动静。我不太懂这方面的事，也担心自己的权益得不到保障。我想知道公司不报工伤的话，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在公司上班时受了伤，跟公司说了报工伤的事，可公司一直拖着不报。我也不懂这方面的流程，担心时间长了对我不利，想知道我自己该怎么做才能保障权益，有没有什么办法能让公司履行责任？

我在工作中受了工伤，跟老板说了，可老板一直拖着不报工伤。我担心时间久了会影响我的权益，也不知道后续该怎么处理。我想了解下，在这种情况下我自己能做些什么来维护权益，具体该走什么流程呢？

我在工作时受了伤，本来以为公司会给我报工伤，结果公司一直拖着不报。我自己对工伤申报流程也不太清楚，现在很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在单位受了工伤，跟单位说让他们给我报工伤，可单位一直拖着不给报。我也不知道该怎么处理这个事，自己又不太懂法律。我就想知道，在这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益，有没有什么办法能让单位履行报工伤的义务呢？

我在单位受了伤，跟单位提报工伤的事，单位却一直拖着不愿意报。我实在想不明白为什么，是报工伤对单位有啥不利影响吗？我就想知道单位不愿意报工伤背后的原因到底有哪些。

我在工作时受了伤，跟单位说让他们帮忙报工伤，可单位一直拖着不给报。我也不太懂这方面的法律，不知道自己该怎么做才能维护权益，想问问遇到单位不给报工伤的情况该咋办？

我在工作时受了伤，跟公司说让他们帮忙报工伤，可公司不愿意。我也不知道该怎么办了，我这种情况有什么办法能解决吗，自己能去申报工伤吗，具体该怎么做呢？

我在公司工作时受了伤，但是公司一直拖着不给我申报工伤。我不太懂这方面的法律，也不知道自己该怎么做才能维护权益，想了解一下在公司不申报工伤的情况下，我有什么办法解决这个问题呢？

我在工作的时候受了伤，跟公司提报工伤的事儿，公司却不愿意给我报。我现在不知道该怎么做才能维护自己的权益，也不清楚报工伤的具体流程和相关规定，希望有人能给我指条明路。

我在工作时受了伤，现在要报工伤。我不知道是通过公司报工伤好，还是自己去报划算。担心不同的申报方式会影响赔偿金额或者处理流程，想了解下哪种方式对我更有利。

我在公司工作时受了伤，按说公司应该给我报工伤，但他们一直拖着不报。我现在很着急，不知道自己后续的治疗费用和赔偿该怎么解决。我想了解下，要是公司不报工伤，我自己能做些什么来维护权益呢？

我在工作中受了伤，想自己去申报工伤，不知道需不需要先和公司说一声。我担心不说的话会不会有什么问题，说了又怕公司不愿意配合，很纠结，想了解一下从法律角度到底需不需要告知公司。

我在工作中受了伤，不知道是自己去报工伤好，还是让公司去报。想了解下这两种方式有啥区别，比如申报时间、申报流程、赔偿等方面，哪种对我更有利呢？

我在工作中受了伤，不清楚是自己去申报工伤好，还是让公司去申报好。想知道这两种申报方式有什么区别，比如在申报时间、申报流程、所需材料这些方面，哪种方式对我更有利呢？