报工伤是走公司报还是个人报划算？

报工伤时，选择公司申报还是个人申报，需要从多个方面来看，不能简单地说哪种更划算。

首先，我们来了解一下两者在时间要求上的区别。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

从申报流程方面来看，公司申报相对个人申报可能会更熟悉流程，能够更高效地准备和提交相关材料。因为公司通常有专门的人员负责处理这类事务，他们对申报所需的材料和程序比较了解。而个人申报可能需要花费更多的时间和精力去了解申报流程、准备材料。

在赔偿结果上，只要认定为工伤，最终的赔偿标准是按照国家相关法律法规执行的，并不会因为是公司申报还是个人申报而有所不同。但是，如果公司没有在规定时间内申报，导致职工多承担了一些费用，这部分费用可以要求公司承担。

所以，一般情况下，如果公司愿意积极配合申报工伤，走公司申报是比较好的选择，这样可以节省时间和精力。但如果公司拖延或者拒绝申报，职工就应该及时自己去申报，以保障自己的合法权益。