报工伤和不报工伤的区别是什么？

我在工作中不小心受伤了，现在担心报工伤会因为时间问题不被受理。想知道具体报工伤的时间限制是怎样的，单位和个人申报的时间要求是不是一样的，超过规定时间还能不能报工伤。

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，现在纠结是让单位申请工伤还是自己去申请。不太清楚这两种申请方式具体有啥不同，比如在申请时间、需要准备的材料，还有后续赔偿等方面是不是有差异，想了解清楚后再做决定。

我在工作中不小心受伤了，现在准备报工伤。但我有点疑惑，工伤保险会进行赔偿，那公司这边是不是还需要给我赔偿呢？具体公司要赔偿哪些方面，我想了解清楚。

我在工作中受了伤，现在纠结是自己申请工伤还是等单位去申请。不太清楚这两种申请方式有啥不同，担心会影响自己权益。想了解个人申请工伤和单位申请工伤在时间、费用、流程等方面到底有哪些区别，希望能得到详细解答。

我在工作时受伤了，可公司却不愿意给我报工伤。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道面对这种情况具体有哪些办法，通过什么途径能让公司承担应有的责任，保障我的合法权益 。

在工作中受了伤，现在很纠结要不要走工伤流程。不太清楚走工伤和不走工伤具体会有哪些不同，想了解一下这两种选择在赔偿、程序等方面都有什么差别，这样好决定该怎么做。

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？

我在公司工作时受了伤，本以为公司会给我报工伤，可一直没动静。我不太懂这方面的事，也担心自己的权益得不到保障。我想知道公司不报工伤的话，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，想申请工伤认定。但听说有认定工伤和视为工伤两种情况，不太清楚它们到底有啥区别。比如在申请流程、赔偿标准这些方面，两者是不是一样的呢？很想弄明白这些，好正确处理我的工伤问题。

我受了工伤，现在很纠结要不要辞职。不知道工伤后辞职和不辞职在赔偿、后续保障等方面会有什么不同，想了解清楚这些区别，以便做出合适的决定。

我在工作中受了伤，不知道是该自己去申请工伤，还是让公司去申请。我担心这两者会有很大区别，影响我的权益。想了解一下自己申请工伤和公司申请工伤到底有哪些不同，哪种方式对我更有利呢？

我在一家公司上班，前阵子工作时受了伤。我跟公司说报工伤，可公司不太愿意。我就纳闷了，为啥公司一般都不想给员工报工伤呢？这里面是有啥原因吗？我想了解下这背后的法律和实际情况。

我在工作时受了伤，本来以为公司会给我报工伤，结果公司一直拖着不报。我自己对工伤申报流程也不太清楚，现在很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，前几天工作的时候受了伤，打算报工伤。但我有点担心，报工伤之后对企业会有什么影响呢？会不会让企业有损失，从而影响我之后在企业的发展呢？想了解下这方面的情况。

我在单位受了伤，跟单位提报工伤的事，单位却一直拖着不愿意报。我实在想不明白为什么，是报工伤对单位有啥不利影响吗？我就想知道单位不愿意报工伤背后的原因到底有哪些。

我在工作中受了伤，不知道是让单位申请工伤，还是自己去申请。想了解下单位申请工伤和个人申请到底有啥区别，哪个更合适我这种情况，会不会在流程、时间或者赔偿方面有不同呢？

我在单位受了伤，打算报工伤，但又担心会对单位有影响，怕单位不愿意。想了解下报工伤到底会对用人单位产生哪些方面的影响，是好是坏，会不会让单位承担额外的责任或者费用之类的。

我在工作时受了伤，现在在犹豫是走工伤程序还是不走。不知道这两者到底有啥区别，走工伤程序会不会很麻烦？不走工伤的话我的权益又能不能得到保障？想了解一下具体的差异。

我在工作的时候受了伤，跟公司提报工伤的事儿，公司却不愿意给我报。我现在不知道该怎么做才能维护自己的权益，也不清楚报工伤的具体流程和相关规定，希望有人能给我指条明路。