单位破产清算后离职员工工资何时发放？

单位破产清算后，离职员工工资的发放时间通常要按照破产清算的具体流程及相关法律法规来确定。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险 、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这就表明，员工工资在破产财产分配中处于优先受偿地位。

一般来说，在偿还了破产事宜所产生的必要花费以及共益债务之后，剩余的破产财产将首先用于支付员工的薪酬待遇。不过在实际操作中，具体发放时间会受到多种因素影响。比如破产清算进程的推进速度，如果清算工作复杂、涉及的资产和债务关系繁多，那么花费的时间就会比较长；还有资产处置效率，资产变现的快慢也会影响工资发放时间。

一旦破产财产的处置以及分配方案经过合法审查并得到审批，便会依据法定程序向员工发放工资。

相关概念：

破产费用：是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用。

共益债务：是指在破产程序中，为债权人的共同利益所负担的债务。