question-icon 企业破产后拖欠员工的工资该怎么办?

我们公司破产了,可还拖欠着员工的工资没发。现在大家都很担心工资拿不回来,不知道该通过什么途径去讨要工资,也不清楚法律上对于这种情况是怎么规定的,希望能了解下具体的解决办法。
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answer-icon 共1位律师解答

当企业破产后拖欠员工工资,可通过以下途径解决: 首先,了解相关申报及公示程序。债务人提出破产申请时需向法院提交职工安置预案、工资支付及社保缴纳情况;债权人申请的,法院受理裁定送达后,债务人要在法定期限内提交相关情况。职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、应划入个人账户的社保费用及补偿金等,不必申报,由管理人调查后列出清单公示。若职工对清单有异议,可要求管理人更正,管理人不更正的,职工可向法院起诉。 其次,明确破产财产清偿顺序。在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先清偿破产企业所欠职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、应纳入职工个人账户的社保费用以及补偿金等。 此外,还可以寻求其他帮助。员工可向劳动争议调解委员会申请调解;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;还可以向法院提起诉讼。同时,也可寻求工会或政府部门(如劳动监察部门)的帮助。 法律依据方面,依据《企业破产法》相关规定,保障企业职工合法权益。如企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工相关费用,依照规定清偿后不足以清偿的部分,以特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

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