拖欠工资法院不给办该如何处理？

当遇到拖欠工资法院不给办的情况，首先要搞清楚法院“不给办”具体是指什么情形。

如果是法院受理案件后迟迟没有审理，根据法律规定，适用简易程序审理的民事案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。你可以向法院询问案件进展缓慢的原因，要求法院按照规定期限推进案件审理。

要是法院判决后，用人单位却不履行支付工资的义务，那么依据《民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。所以此时你可以向法院申请强制执行，提交强制执行申请书等相关文件，通过这种方式来促使单位支付拖欠工资。

另外，如果在整个过程中，你觉得法院的处理存在不合理不合法之处，你还可以通过合法的申诉、信访等途径反映情况，要求相关部门进行监督和处理。总之，劳动者的合法权益受法律保护，面对拖欠工资问题，要通过合理合法途径积极维护自身权益。