question-icon 遭遇拖欠工资不给该如何处理?

我在一家公司上班,已经好几个月没发工资了,我现在生活上都遇到困难了。我想知道面对这种公司拖欠工资不给的情况,我具体该怎么做才能维护自己的权益,能把工资顺利要回来呢?
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answer-icon 共1位律师解答

如果遇到拖欠工资不给的情况,不用太过着急,可以按照以下方法来维护自己的权益。 首先,可以尝试和用人单位进行协商解决。大家心平气和地坐下来沟通,讲清楚你的诉求,说明按时发放工资是劳动者应得的权益,看能否让单位补发工资。 若协商不成,有多种途径可以选择。你可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。投诉时,要注意需提供具有投诉人签名的书面投诉文书和身份证明等材料 。 也可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。根据相关规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成等情况时,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还能向人民法院提起诉讼。 要是劳动者有欠条,还可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款后,如果单位仍不支付,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。另外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 在极端情况下,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,犯此罪的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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