question-icon 公司一直拖着不给工资该怎么办?

我在公司辛辛苦苦工作,可公司却一直拖着工资不发,生活都成问题了。我不清楚这种情况该怎么维护自己的权益,具体有哪些有效的途径能让公司把欠的工资发给我,还想知道有没有相关法律能保障我的利益。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司一直拖着不给工资的情况,劳动者可以通过以下途径来维护自身权益: 首先,与公司进行协商。这是最为温和且便捷的方式,尝试与公司相关负责人沟通,明确指出公司拖欠工资的问题,要求其尽快支付。 若协商无果,可以向劳动行政部门投诉举报。劳动行政部门有权对公司的违法行为进行查处。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资的,劳动行政部门可责令其限期支付劳动报酬;若在责令的期限内仍不发放工资,除责令支付劳动报酬外,还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要准备相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明自己的权益受到了侵害。 另外,《劳动合同法》第30条第2款规定:用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。不过,支付令只在用人单位不表示异议的情况下适用,如果单位表示异议,还是要走劳动仲裁的程序。 在某些严重情况下,经劳动局通知后公司仍不支付工资的,劳动者可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。

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