question-icon 公司多次拖欠工资该怎么办?

公司老是拖欠工资,让人心里特别没底。本来辛辛苦苦工作就是为了那份收入,现在工资总不按时发,生活都受到影响了。想知道具体有哪些有效的解决办法,能让公司尽快把拖欠的工资发下来。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司多次拖欠工资的情况,劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益: 首先,尝试与公司进行自主协商解决。这是一种较为温和且成本较低的方式。双方可以就拖欠工资的问题进行沟通,尝试达成共识并签署相关协议,明确约定公司支付工资的时间和金额,之后公司应按照协议执行。 若协商无法达成一致,劳动者可以向劳动监管保障部门提出申诉。劳动监管保障部门有责任和义务对该事件展开调查。依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为具有监督检查和处理的权力。他们会根据调查结果,责令公司限期支付拖欠的工资。 劳动者还具有向劳动仲裁机构提起劳动仲裁的权利。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起的一年之内,向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动仲裁机构会依法依规进行裁决,要求公司向劳动者支付拖欠的工资。相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法规定了劳动仲裁的具体程序和要求。 此外,劳动者可以直接向人民法院提交支付令申请,要求公司立即履行支付义务。人民法院会根据具体情况进行审查和处理。这一途径依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》中关于督促程序的规定。 总之,面对公司多次拖欠工资的情况,劳动者要勇敢地运用法律武器来维护自己的权益。

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