question-icon 行政人员处分条例是怎样的?

我是一名行政人员,最近听说有关于行政人员的处分条例,但不太清楚具体内容。我想了解这个条例主要规定了哪些方面的处分情况,处分的种类有哪些,以及在什么情况下会受到相应处分,希望能得到详细解答。
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answer-icon 共1位律师解答

行政人员处分条例通常指的是《行政机关公务员处分条例》,它是为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责而制定的。 首先,它明确了适用范围,适用于行政机关公务员以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。 该条例规定了多种处分种类,根据条例第六条,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。不同的处分有着不同的期间,警告是6个月,记过是12个月,记大过是18个月,降级、撤职是24个月。 在处分的适用方面,条例第十三条规定,有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。 对于违法违纪行为,条例详细列举了各个方面的情形。比如在违反政治纪律方面,有散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动等行为;在违反组织纪律方面,有拒绝执行上级依法作出的决定、命令,违反规定应当回避而不回避等行为;在违反廉洁纪律方面,有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款等行为。 总之,《行政机关公务员处分条例》全面规范了行政人员的行为,为行政机关进行处分提供了明确的依据和标准,有助于维护行政机关的正常秩序和公信力。

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