与公司签了试用期七天自主离职无工资的协议是否有效？

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了7天的试用期，结束后却被告知这7天没有工资。我不太理解，明明自己这7天也付出了劳动，为什么没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司以有相关协议为由不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道该如何维护自己的权益，想了解下具体相关法律是怎么说的。

我在一家公司试用期工作了7天，结束后公司却不给我工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这种做法是否合法。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，签的劳动合同里有条款说工作不满七天就不给工资。我觉得不太合理，但又不确定。我想知道这样的条款到底有没有法律效力，要是没效的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司试用期签了字，工作了七天后，公司却不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己应得的报酬？

我在试用期工作了七天后离职，公司却不肯给我工资。我付出了劳动却拿不到报酬，心里很憋屈。我想知道具体该找哪些部门解决这个问题，通过什么方式能顺利拿到属于自己的工资。

我在一家公司试用期干了7天，现在第8天不想干了，担心公司会以各种理由不给我这7天的工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我发工资，具体是怎么规定的？

我在一家公司经历了7天试用期，结束后公司却没有给我发工资，我感觉很不合理，但又不确定这种情况是否正常。我想知道试用期7天到底应不应该有工资，如果有，工资标准又是怎样的呢？

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我最近找了份工作，说有7天试用期，可公司说这7天没工资。我不太懂这合不合理，想问问这在法律上是正常的吗？要是不正常，我该怎么维护自己权益呢？就想弄清楚这种情况到底怎么回事。

我通过微信和公司达成了口头协议，说试用期三天离职不给发工资。现在我试用期干了三天想走，又担心真拿不到工资。想问问这种微信上的口头协议有没有法律效力啊，要是拿不到工资我该怎么办？

我去一家公司应聘，入职前被告知有七天试用期，这七天如果没过就没有工资。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？想具体了解下相关法律规定。

我刚进入试用期，和公司签了协议。但公司说试用期没工资，等转正才有。我很疑惑，自己确实在这上班干活了，难道真没工资？想了解这种签了协议却不发试用期工资的情况，到底合不合法啊？

我找工作时签了个合同，里面说试用期七天内主动离职没工资。我现在在试用期想离职，担心拿不到工资，这种合同规定合法吗？在法律上到底有没有效力呢？

我找工作时，公司让我签了一份书面协议，里面说七天试岗期没工资。我干满了这七天，可公司真不给我发工资。我就想问问，这签了协议的情况下，他们这么做合法吗？

我和公司签了试用期协议，工作了一段时间后公司说试用期没工资。我觉得不合理，但又不确定。想问问这种试用期签了协议却不给工资的情况，在法律上是不是违法的？