七天试用期主动离职有没有工资？

七天试用期主动离职是有工资的。

从法律概念来讲，劳动者只要提供了劳动，就有获得相应劳动报酬的权利。试用期是用人单位和劳动者相互了解、相互考察的时期，在这个期间，劳动者付出了自己的劳动，用人单位就应当支付工资。

依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在离职时，用人单位应一次性付清劳动者工资，除非劳动者在职期间给公司造成了财产损失。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。