漏诊住院15天的赔偿标准是怎样的？

漏诊属于医疗过错行为。漏诊住院15天的赔偿标准需综合多方面因素确定，赔偿项目及相关标准如下：

首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，要凭支付凭证，不过不包括原本就有的原发性疾病的医疗费支出。要是案件结束后还需要继续治疗，后续治疗费用按基本医疗费用支付。比如因为漏诊耽误治疗导致额外产生的检查费、药费等都在此列。这依据的是《医疗事故处理条例》第五十条第一项规定。

其次是误工费，若患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算；要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按照3倍计算；没有固定收入的患者，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。例如，一个有固定工作的人因漏诊住院15天，单位扣发的工资就是误工费。

再者是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。比如当地国家机关一般工作人员出差每天伙食补助是100元，那么15天的住院伙食补助费就是1500元。

另外，若住院期间需要专人陪护，还有陪护费，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。要是因漏诊导致了残疾，还会涉及残疾生活补助费、残疾用具费等。

具体赔偿金额医患双方可以先协商确定。要是协商不成，患者可以向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。总之，赔偿标准要结合具体情况，依据相关法律规定来确定。