question-icon 在工地上受伤骨折赔偿标准是怎样的?

在工地干活时不小心受伤骨折了,现在心里特别着急,想知道这种情况赔偿标准到底是怎么算的。想了解具体都有哪些赔偿项目,每个项目大概能赔多少钱,还有整个赔偿的流程是怎样的,希望能得到详细解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在工地上受伤骨折的赔偿标准涉及多个方面。 首先是医疗费,由工伤保险基金或用工单位支付。这里的医疗费就是受伤后的诊断、治疗、药品、住院等相关费用,不过要以实际发生且合理为原则,同时需要提供正规的医疗票据等凭证。《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 然后是护理费。如果生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 还有伤残补助金等。如果经劳动能力鉴定构成伤残的,会有一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资等,具体数额依据伤残等级而定。 如果用人单位未给工人缴纳工伤保险,以上费用全部由用人单位承担。 相关概念: 工伤:指劳动者在工作中受到的伤害,能够通过工伤鉴定向用人单位获得工伤赔偿。 停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在此期间原工资福利待遇不变。 伤残补助金:对因工伤致残的职工给予的一次性补偿,数额根据伤残等级确定。

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