question-icon 工伤九级的赔付标准是什么?

我亲戚前段时间在工作中受伤了,经过鉴定是工伤九级。现在涉及到赔偿问题,但是不太清楚具体的赔偿项目和标准。想了解一下工伤九级赔付都包含哪些方面,具体的计算标准又是怎样的。
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工伤九级的赔付标准涉及多个方面,以下为您详细介绍: **医疗费**:按照实际发生的费用报销,这笔费用从工伤保险基金中支付。比如职工因工伤治疗花费了5000元,符合规定的情况下,这5000元就从工伤保险基金里出。 **住院伙食补助费、交通费、食宿费**:住院伙食补助费参照当地规定的标准执行。如果职工因伤情需要,经医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用同样参照当地规定标准。 **辅助器具费**:当职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具时,就可以安装,具体费用参照规定标准。 **停工留薪工资**:按照职工原来的工资福利待遇发放。停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月。例如职工原来月工资是8000元,停工留薪期间每月还是发8000元。 **一次性伤残补助金**:为9个月本人工资,这里的工资按照前12个月的平均工资计算。比如职工前12个月平均工资是6000元,那么一次性伤残补助金就是6000×9 = 54000元。 **一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金**:由省级政府规定,在职工解约或终止劳动合同时支付。 法律依据主要是《工伤保险条例》,它对工伤职工的各项权益保障及赔付标准都做了明确规定,以确保工伤职工能得到合理的赔偿。

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