没参加工伤鉴定该如何进行赔偿？

在没参加工伤鉴定的情况下谈赔偿问题，我们需要分不同情况来看。首先要明白工伤鉴定是确定赔偿的重要依据，它能确定工伤的等级，进而明确赔偿的具体标准。

如果还在可以申请工伤鉴定的时间范围内，建议尽快申请。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果已经超过了申请工伤鉴定的时间，但是用人单位愿意承担赔偿责任，那么双方可以通过协商来确定赔偿的金额和方式。不过这种情况相对较少，因为用人单位通常会依据工伤鉴定结果来确定赔偿。

若超过申请时间且用人单位不愿意赔偿，劳动者可以尝试收集其他能证明工伤事实和损失的证据，比如医院的诊断证明、病历、事故现场的证人证言等，通过向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼来主张赔偿。但这种情况下，由于缺乏工伤鉴定，劳动者可能需要承担更多的举证责任来证明自己的工伤情况和损失。