开劳务有限公司需要具备什么条件？

开设劳务有限公司需要满足一定的条件，下面为您详细介绍：

首先，在注册资本方面，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备注册资本不得少于人民币二百万元。这是为了确保劳务公司有足够的资金来开展业务和承担可能出现的法律责任，保障劳动者和客户的权益。简单来说，就是你要有足够的钱来支撑公司的正常运转和应对可能的风险。

其次，要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这意味着你需要有一个实际的办公地点，不能是虚拟的地址。这个场所要能够满足公司日常办公、员工工作以及存放相关资料和设备的需求。比如要有办公桌椅、电脑等基本设备，以及合适的空间用于接待客户和员工开展业务。

再者，要制定合法、有效的劳务派遣管理制度。这些制度要涵盖劳务派遣的各个环节，包括员工招聘、培训、薪酬福利、劳动保护等方面。制度要符合国家法律法规的要求，保障劳动者的合法权益。例如，要明确规定员工的工作时间、休息休假、工资支付等内容，不能违反《中华人民共和国劳动法》等相关法律的规定。

最后，需要向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后，才能办理公司登记。这一步是确保劳务公司的经营活动符合法律规定，经过行政部门的审核和批准，获得合法的经营资格。只有取得许可并完成公司登记，劳务公司才能正式开展业务。

总之，开设劳务有限公司需要满足多方面的条件，在资金、场地、制度和行政许可等方面都要符合法律规定，这样才能合法、规范地开展劳务服务业务。