工地工伤找谁解决最快？

当在工地遭遇工伤时，了解找谁解决最快，对于及时获得救治和赔偿至关重要。以下几个途径及相关责任主体可供参考：

首先是用人单位。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，一旦发生工伤，第一时间应向用人单位报告，要求其启动工伤认定程序。如果用人单位积极配合，那么这是解决工伤问题最快的途径之一。因为用人单位对整个工伤事件有最直接的了解，并且有责任为员工提供必要的协助和保障。

其次是工伤保险经办机构。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么工伤保险经办机构将在工伤认定后，按照规定支付相应的工伤保险待遇。职工可以在用人单位的协助下，或者在用人单位未按规定申请工伤认定的情况下，自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，与工伤保险经办机构沟通赔偿事宜，他们会按照法定的流程和标准进行处理。

再者，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时，如果用人单位拒绝承担责任，职工可以通过劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。不过，这种途径相对来说可能会耗费更多的时间和精力。

此外，还可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果发现用人单位存在违反工伤保险相关规定的行为，劳动保障监察部门可以责令其改正，并依法进行处理。这在一定程度上可以促使用人单位积极解决工伤问题。