建筑企业工会经费计提比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于建筑企业来说，其工会经费的计提是有明确规定的。

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的全部职工工资总额，是指企业在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，建筑企业需要按照这个工资总额的百分之二计提工会经费。

计提工会经费后，这笔经费主要用于为职工服务和工会活动。比如组织职工培训、开展职工文体活动、帮扶困难职工等。同时，工会经费的使用和管理也需要遵循相关规定，要建立经费收支账目，接受会员大会或会员代表大会的审查监督，还要接受上级工会的监督检查。建筑企业如果没有按照规定计提和拨缴工会经费，可能会面临相应的法律责任。因此，建筑企业应严格按照工资总额的百分之二计提工会经费，并合理使用和管理这笔经费。