灵活就业人员交五险一金一个月多少钱？

首先要说明的是，灵活就业人员通常缴纳的是养老保险和医疗保险，一般无法缴纳生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金这几项，不过个别地区有特殊政策可以缴纳公积金。

我们先来看看养老保险。对于灵活就业人员缴纳养老保险，是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数的，缴费比例一般为20% 。这里的缴费基数会有多个档次供你选择，比如60%、100%、300%等。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择按照60%的档次缴费，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。依据是《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

接着说说医疗保险。灵活就业人员缴纳医疗保险，缴费基数也是参考当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例大概在4% - 11%左右，不同地区的比例有所差异。还是以上面当地平均工资5000元为例，若缴费比例是8%，那么每月医疗保险费用就是5000×8% = 400元。《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

总体来说，灵活就业人员每月缴纳养老保险和医疗保险的费用，会因当地平均工资水平、你选择的缴费基数和比例不同而有很大差别。你可以向当地社保经办机构咨询具体的缴费标准。