灵活就业社保一个月多少钱？

灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人群提供的一种社会保障方式。它的缴费金额并非固定统一，而是受多种因素影响。

首先，缴费基数是决定费用的关键因素之一。缴费基数是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。各地经济发展水平不同，平均工资有差异，所以缴费基数也不一样。比如，经济发达地区平均工资高，缴费基数也会相对较高；而经济欠发达地区则较低。一般来说，缴费基数会设置不同的档次，参保人员可以根据自己的经济状况进行选择。例如，有的地区会有60%、80%、100%、200%、300%等多个档次供选择。

其次，灵活就业社保通常包含养老保险和医疗保险。养老保险的缴费比例一般在20%左右，医疗保险的缴费比例各地有所不同，大致在4% - 11%之间。

以养老保险为例，如果当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，你选择按照60%的档次缴费，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月养老保险费用就是3000×20% = 600元。

医疗保险方面，若缴费比例为8%，同样以3000元的缴费基数计算，每月医疗保险费用就是3000×8% = 240元。这样算下来，一个月的灵活就业社保费用总共就是600 + 240 = 840元。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。所以，灵活就业人员缴纳社保是有法律依据和保障的。总之，要确定具体的每月缴费金额，你可以咨询当地社保经办机构，他们能根据当地政策和你的选择给出准确的数字。