跨月补缴养老保险个人补交该怎么算？

跨月补缴养老保险时个人补交金额的计算，涉及到多个因素。首先，我们要明白养老保险的缴纳分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，而这里我们关注的是个人补交的计算。

一般来说，个人缴纳养老保险的金额是依据缴费基数和缴费比例来确定的。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来设定上下限，参保人员可以在这个范围内选择适合自己的缴费基数。例如，当地规定缴费基数下限是平均工资的60%，上限是300%，你可以在这个区间内选一个数值作为自己的缴费基数。

缴费比例则是固定的，一般个人缴纳养老保险的比例为8%。也就是说，个人每月应缴纳的养老保险费用 = 缴费基数 × 8%。

当进行跨月补缴时，需要将每个月的应缴金额进行累加。比如你要补缴3个月的养老保险，每个月选定的缴费基数都是5000元，那么每个月个人应缴纳的金额就是5000 × 8% = 400元，3个月总共需要补缴的个人部分就是400 × 3 = 1200元。

不过，在实际操作中，可能还会涉及到利息和滞纳金的问题。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。虽然这里说的是用人单位，但个人跨月补缴时也可能会有类似的规定，具体是否加收以及加收标准要以当地社保部门的规定为准。所以，在补缴之前，最好先咨询当地社保经办机构，了解清楚具体的计算方式和需要补缴的金额。