question-icon 经纪协议和劳务协议有哪些区别?

我最近在找工作,有个机会是做艺人助理,要签经纪协议,但我之前只签过劳务协议。不太清楚这两种协议具体有啥不一样,担心会有什么风险,所以想了解下经纪协议和劳务协议在各方面的区别,比如主体关系、报酬支付这些方面,好让自己心里有底。
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answer-icon 共1位律师解答

经纪协议和劳务协议存在多方面区别。 首先,主体关系不同。在经纪协议里,比如艺人与经纪人之间,是委托代理关系,经纪人帮艺人处理演艺事务,像安排演出、代言等,拓展演艺事业;而劳务协议中,劳动者和用人单位是雇佣关系,劳动者按用人单位要求干活。《民法典》相关规定体现了民事主体间不同关系的规范。 其次,权利义务有别。经纪协议中,经纪人有权代表艺人决策、谈判,艺人要配合工作;劳务协议里,用人单位指挥、监督劳动者工作,劳动者需完成任务。这也是基于不同协议性质产生的权利义务分配。 再者,报酬支付不同。经纪协议报酬多样,常与业务收益挂钩,如佣金、提成等;劳务协议报酬一般是固定工资,或者按劳动时间、工作量计算。这体现了二者在经济回报模式上的差异。 然后,期限不同。经纪协议通常为长期服务,有持续性,以助力艺人长期发展;劳务协议按劳务需求确定期限,有短期或定期的。这和各自业务特点相关。 最后,法律责任不同。违反经纪协议可能涉及佣金支付等问题,违反劳务协议可能涉及劳务质量、报酬支付等责任。总之,在签订时一定要仔细看清协议性质和条款,保护好自己权益。

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