经纪合同和劳动合同有哪些区别?
最近在找工作,有个公司给的合同感觉不太像普通劳动合同,听说是经纪合同。我不太懂这两种合同有啥不一样,担心签了会有风险,想知道经纪合同和劳动合同在各方面到底有哪些区别,好让自己心里有底,做个正确的选择。
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经纪合同和劳动合同存在多方面的区别。 首先,合同主体不同。经纪合同的主体是经纪机构与委托人,委托人通常是从事演艺、体育等活动的艺人、运动员等;而劳动合同的主体是用人单位和普通劳动者 。简单说,一个是围绕特殊职业人群和经纪机构,一个是普通的雇主和打工者。依据相关法律规定,这是两种合同在主体方面的明确界定。 其次,合同目的不同。经纪合同主要是让经纪机构为委托人提供经纪服务,像代理演出、洽谈商务等,以此获取经济利益;劳动合同是劳动者为用人单位提供劳动,用人单位支付劳动报酬,实现生产经营活动。可以理解为,一个侧重于商业活动运作,一个侧重于劳动付出与回报。 再者,权利义务内容不同。在经纪合同里,经纪机构负责给委托人拓展业务、管理事务等,委托人要支付佣金等费用;劳动合同中,用人单位有提供劳动条件、支付工资等义务,劳动者有按时工作、遵守规章制度等义务。也就是在不同合同里,双方各自的责任和权益不一样。 最后,法律适用不同。经纪合同主要适用《民法典》等民事法律规范;劳动合同主要适用《劳动合同法》等劳动法律规范。不同的法律适用,意味着在合同履行、纠纷处理等方面遵循不同的规则。 相关概念: 经纪合同:是一种约定,即一个人为了代表另一个人或公司在某个领域内采取行动,而与后者签订的合同,存在代理关系。 劳动合同:是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。

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