question-icon 代理人合同跟劳动合同有哪些区别?

最近在找工作,有个岗位给的合同看起来不太像普通劳动合同,听说是代理人合同。我不太清楚这两种合同有啥不一样,担心会有风险。想了解下代理人合同和劳动合同在各方面到底有哪些区别,比如签了之后权益保障、工作性质这些方面有啥不同。
展开 view-more
  • #合同区别
  • #代理人合同
  • #劳动合同
  • #法律适用
  • #主体差异
answer-icon 共1位律师解答

代理人合同和劳动合同存在多方面的区别。 首先,主体不同。劳动合同的双方主体是用人单位和劳动者,劳动者要接受用人单位的管理和支配,地位上不平等;而代理合同的双方是平等的民事主体,也就是委托人与代理人,代理人相对独立,依据委托为委托人从事特定事务。 其次,调整的法律不同。代理合同受《民法典》调整,属于民商事法律范围;劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》等调整,属于经济法领域。 再者,合同内容有别。代理合同的内容通常是具体授权委托事项,比如委托某人代理销售产品等;劳动合同则围绕劳动相关事项,像工作内容、工作地点、劳动报酬、福利保障等。 然后,合同性质不一样。代理合同属于劳务合同,是以完成某项委托为内容,委托事项完成合同就可能结束;劳动合同是以持续的工作状态或以完成某项工作任务为内容,劳动者在较长时间内为用人单位提供劳动。 另外,报酬取得方式不同。代理合同的劳务费一般是一次性取得;劳动合同的报酬是以工资、奖金、福利等形式定期给予。 最后,法律后果不同。如果违反代理合同引发纠纷,双方可以直接向人民法院起诉;而违反劳动合同产生的劳动争议,应当先通过劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。 相关概念: - 用人单位:是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。 - 委托代理:是指基于被代理人的委托授权而发生代理权的代理,代理人在授权范围内以被代理人名义进行民事活动。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系