留置和两规有什么区别？

留置和两规是在不同时期、不同法律框架下针对特定对象采取的调查措施，二者存在诸多区别。

首先，二者概念不同。“两规”，是要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。它是纪检监察机关在查处违反党纪、政纪案件时所采取的一种组织措施。而留置则是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在特定情形下采取的一项限制人身自由的调查措施。

其次，二者的法律依据不同。“两规”主要依据党内法规和行政监察相关规定。而留置措施的法律依据是《中华人民共和国监察法》。该法赋予了监察机关采取留置措施的权力，并对留置的适用条件、程序等作出了明确规定。

在适用对象上，“两规”主要适用于党员干部和行政监察对象中涉嫌违反党纪、政纪的人员。而留置的适用对象是所有行使公权力的公职人员，范围更广。只要是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的公职人员，都可能被采取留置措施。

适用条件上，“两规”通常是在掌握了一定的违纪线索，但还需要进一步调查核实的情况下使用。而留置措施的适用条件更为严格。根据《监察法》规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：涉及案情重大、复杂的；可能逃跑、自杀的；可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；可能有其他妨碍调查行为的。

执行程序上，“两规”的执行通常按照党内纪律检查和行政监察的程序进行，由纪检监察机关负责实施。而留置措施的执行更为规范和严格。监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。

综上所述，留置和两规在概念、法律依据、适用对象、适用条件和执行程序等方面都存在明显区别。随着法治建设的推进，留置措施的实施进一步完善了国家监察体系，使得对公职人员违法犯罪行为的调查更加规范、合法。