职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么？
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职务侵占罪和盗窃罪是两种不同的罪名，下面为你详细解释它们的区别。 首先，我们来看看职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”，指的是利用自己在单位中所担任职务赋予的权力和便利条件。比如，公司的财务人员利用自己管理资金的职务便利，私自将公司的钱款转到自己账户；仓库管理员利用自己管理货物的职务便利，将仓库中的货物偷拿出去卖掉。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 接下来是盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。这里强调的是“秘密窃取”，也就是在财物所有人、保管人或者经手人没有察觉的情况下，将财物拿走。比如，潜入他人家中偷走贵重物品，在商场趁人不注意扒窃他人钱包等。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 从犯罪主体上看，职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要达到刑事责任年龄（年满十六周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成。 在犯罪手段方面，职务侵占罪是利用职务便利进行侵占；盗窃罪则是通过秘密窃取的方式获取财物，不依赖职务之便。 此外，两者在立案标准和量刑上也存在差异。一般来说，职务侵占罪的立案标准相对较高，因为它涉及的是单位内部人员的犯罪行为；盗窃罪的立案标准会根据不同地区的经济发展水平有所不同。量刑上，虽然两者都根据犯罪数额和情节严重程度来确定刑罚，但具体的量刑幅度和标准也有所区别。总之，准确区分这两种罪名，对于正确定罪量刑和维护法律公正具有重要意义。
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