职工医保和慢病医保有什么区别和联系？

职工医保是指用人单位和职工按照国家规定共同缴纳费用，建立医疗保险基金，职工患病就医产生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。简单来说，就是单位和你一起交钱买保险，生病看病能报销一部分费用。它依据的是《社会保险法》，该法规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

慢病医保则是针对患有慢性疾病的参保人员设立的一种保障制度。慢性病通常是指那些需要长期治疗、费用较高的疾病，比如糖尿病、高血压等。参保人员被认定为患有指定的慢性病后，在治疗这些慢性病时可以享受一定的报销政策。例如，在一些地区，患有慢病的职工在门诊治疗相关疾病时，费用可以按照一定比例报销。

二者的联系在于，职工医保的参保人员可以同时申请慢病医保认定。一旦通过认定，在治疗慢性病时，就可以在职工医保的基础上，额外享受慢病医保的报销政策，进一步减轻医疗费用负担。区别在于，职工医保覆盖范围更广，涵盖了各类疾病的住院和门诊费用报销；而慢病医保主要聚焦于指定的慢性疾病，重点保障慢性病的门诊治疗费用。总体而言，它们都是为了给参保人员提供医疗费用的保障，减少个人的经济压力。