灵活就业与居民养老保险有什么区别？

灵活就业养老保险和居民养老保险都是我国基本养老保险体系的重要组成部分，但二者在多个方面存在明显区别。

首先是参保对象不同。灵活就业养老保险主要面向没有固定工作单位的灵活就业人员，比如自由撰稿人、个体工商户等；而居民养老保险主要针对具有当地户籍，没有参加城镇职工基本养老保险的城乡居民。

其次，缴费标准差异较大。灵活就业人员参加养老保险，是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基数，在60% - 300%之间选择合适的缴费档次，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户。而居民养老保险是按年缴费，设有多个缴费档次，从几百元到几千元不等，参保人可以根据自己的经济状况选择，政府还会给予相应的补贴，补贴也计入个人账户。

养老金待遇计算也有所不同。灵活就业养老保险养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素挂钩，缴费越多、年限越长，养老金待遇越高。它的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。居民养老保险养老金同样由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由政府确定标准并适时调整，个人账户养老金是个人账户全部储存额除以139。

领取条件上，灵活就业人员一般需要男性年满60周岁、女性年满55周岁，且累计缴费满15年才能领取养老金；居民养老保险参保人需年满60周岁、累计缴费满15年，未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取养老金。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，该法规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。无论是灵活就业养老保险还是居民养老保险，都是这一法律制度在养老保险领域的具体体现，旨在为广大民众提供养老保障。