劳动安全事故罪与重大责任事故罪有什么区别？

劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。通俗来讲，就是工厂、矿山等单位的安全设施或者条件没达到国家标准，从而引发了严重事故。比如工厂的消防设施老化损坏，在发生火灾时无法正常使用，导致大量人员伤亡和财产损失，这就可能构成劳动安全事故罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。这主要强调的是在生产、作业过程中，相关人员违反了安全管理规定。例如，工人在操作机器时，为了图省事，不按照操作规程操作，结果引发了事故，这就可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

两者的主要区别在于，劳动安全事故罪侧重于安全设施和条件不符合规定，责任主体往往是对安全设施和条件负有管理职责的人员；而重大责任事故罪侧重于生产、作业过程中违反安全管理规定，责任主体可能是一线的操作人员或者管理人员。