重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪有哪些区别？

重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪确实容易让人混淆，下面来详细说说它们的区别。

首先，犯罪主体不同。重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工。比如企业里专门负责安全设施维护管理的领导。而重大责任事故罪的犯罪主体范围更广，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位中的一般职工和在生产、作业中直接从事领导、指挥的人员。像一线违规操作的工人，或者强令工人违章作业的生产指挥人员都可能构成此罪。《刑法》在相关条款对主体范围有明确界定。

其次，客观方面的行为方式不同。重大劳动安全事故罪在客观方面表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，这是一种不作为犯罪。举例来说，安全检查部门指出企业的消防设施存在严重隐患，企业管理人员却不采取任何整改措施，最终引发重大事故，就可能构成此罪。重大责任事故罪在客观方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度，或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业，是作为形式的犯罪。比如工人不按操作规程操作机器，或者领导强行要求工人在危险环境下作业导致事故发生。

最后，两罪侵犯的客体也有所不同。重大责任事故罪所侵害的客体乃是工厂、矿山、林场、建筑企业以及其他各种类型的企业、事业单位之生产安全；而重大劳动安全事故罪所指向的则是这些企业、事业单位中的劳动安全，也就是维护职工的生命权、健康权及重大公私资产的安全稳定。

从量刑上看，两罪也有相似规定。犯重大劳动安全事故罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪同样是处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

相关概念：

重大劳动安全事故罪：指由于生产设备和条件的不合格，而造成的重大伤亡事故或者其他严重损害，且相关管理人员对事故隐患不采取措施的犯罪行为。

重大责任事故罪：指在生产和施工的过程中，因违反相关的安全法则和规章制度，而造成的重大伤亡事故或者其他严重损害的行为。