question-icon 公司破产时怎么能要回工资?

我在一家公司上班,最近公司宣布破产了,可我的工资还没发。我特别着急,不知道该通过什么办法才能把工资要回来,也不清楚在公司破产这种情况下,我的工资有没有优先受偿权,想了解一下具体该怎么做。
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answer-icon 共1位律师解答

当公司破产时,员工想要要回工资,需要了解相关法律规定和具体操作流程。首先,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这表明,员工的工资在破产财产分配中是处于优先受偿地位的。 其次,员工要及时进行债权申报。在法院受理公司破产申请后,会指定管理人,管理人会通知债权人申报债权。员工需要在规定的期限内,向管理人申报自己的工资债权。申报时,要提供能够证明自己与公司存在劳动关系以及工资数额的相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。 如果员工对管理人核定的工资债权有异议,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,员工可以向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。此外,如果公司存在恶意拖欠工资、转移资产等行为,员工还可以通过法律途径追究相关责任人的责任。总之,在公司破产时,员工要积极主动地通过合法途径来要回自己的工资。

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