什么是重大劳动安全事故罪？

重大劳动安全事故罪，简单来说，就是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的犯罪行为。

从法律依据来看，《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定了重大劳动安全事故罪。该条文明确，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

这里面涉及到几个关键概念。“劳动安全设施不符合国家规定”，就是说企业提供的保障劳动者安全的设备、措施等，没有达到国家制定的标准。比如工厂的消防设施老化不能正常使用，或者矿山的通风设备不符合安全要求等。“经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施”，意思是当有相关部门来检查指出问题，或者厂里的职工反映了安全隐患后，企业的负责人却不采取行动去解决这些问题。

“重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，一般是指造成了人员重伤、死亡，或者给公私财产带来了重大损失等情况。比如发生火灾导致多名工人受伤或者死亡，或者因为设备故障导致生产停滞，给企业带来巨大的经济损失等。

所以，如果企业存在劳动安全设施不达标的情况，一定要及时整改，避免触犯这个罪名。相关的负责人也要重视安全生产，保障劳动者的生命和财产安全，否则一旦发生事故，就要承担相应的刑事责任。