养老保险和社保有什么区别？
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养老保险和社保是大家在日常生活中经常会接触到的概念，它们之间既有联系又有区别。 社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。简单来说，社保就像是一个大的保障体系，包含了多个不同的险种。依据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以，社保主要涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大险种。 而养老保险，它是社保体系中的一个重要组成部分。它的主要作用是为参保人在达到法定退休年龄后提供基本的生活保障。通俗来讲，就是我们在年轻有工作能力的时候缴纳养老保险费用，等我们年老不能工作了，就可以每月领取一定的养老金，维持基本的生活开销。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 从保障范围来看，社保的保障范围更广，它不仅能在我们退休后提供养老金，还能在我们生病就医时提供医疗费用报销，在工作中受伤时给予工伤补偿，失业时提供失业救济金，生育时给予生育津贴等。而养老保险的保障范围相对较窄，主要集中在养老方面。 在缴费方式上，社保的缴费通常是由用人单位和职工共同承担，不同的险种缴费比例也有所不同。例如，养老保险一般是单位缴纳一定比例，职工个人缴纳一定比例。而对于灵活就业人员来说，他们需要自己承担全部的社保费用。养老保险的缴费方式也是类似的，如果是单位职工，由单位和个人共同缴纳；如果是灵活就业人员，则由个人全额缴纳。 在领取待遇方面，社保中的不同险种有不同的待遇领取条件和方式。比如医疗保险，在我们就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用；工伤保险在发生工伤事故后，职工可以获得相应的赔偿。而养老保险则是在参保人达到法定退休年龄，并且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金，养老金的金额会根据个人的缴费情况、当地的平均工资水平等因素来确定。
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