question-icon 离职后可以提取多少公积金?

我最近离职了,想把公积金提取出来。但我不知道按照法律规定,离职后能提取多少公积金。我之前工作几年一直有交公积金,现在也不知道具体的提取规则和比例是怎样的,希望能了解清楚相关法律规定。
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  • #公积金提取
answer-icon 共1位律师解答

在我国,离职后公积金的提取额度和提取条件在不同情形下有不同规定。 首先,如果是本地户籍职工离职,单纯的离职不能提取公积金,需要满足公积金封存一定期限(一般为半年),且未在异地继续缴存公积金的条件。在满足条件后,可以申请全额提取公积金账户内的余额,也就是将你公积金账户里所有的钱都取出来。这里所说的公积金账户余额,是你工作期间个人和单位缴存的公积金总和,再加上这些钱所产生的利息。法律依据是《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(二)离休、退休的;虽然离职不完全等同于离休、退休,但在符合封存期限等条件下,可参照类似情形处理。 其次,对于非本地户籍职工,离职后就可以申请提取公积金,并且同样是可以全额提取公积金账户内的余额。这是因为非本地户籍职工在离职离开本地后,住房公积金的使用场景发生了较大变化,为了保障职工的权益,允许他们全额提取。这种规定也是基于《住房公积金管理条例》保障职工住房公积金合法权益的立法宗旨。 所以,不管是本地还是非本地户籍职工,在满足相应条件下,离职后通常都可以全额提取公积金账户内的存储余额。

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