用户离职提取公积金可以提取多少？

当用户离职提取公积金时，提取额度的相关规定需要依据不同情况来看。

首先，我们来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工个人的一笔专项住房资金。职工离职后提取公积金，其实就是将自己缴存的这部分资金在符合条件时取出来。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工与单位终止劳动关系，且住房公积金账户封存满一定期限（通常各地规定不同，有的地方是6个月，有的地方是12个月等），可以申请提取住房公积金账户内的全部存储余额。也就是说，在满足条件的情况下，你可以把公积金账户里的钱全部取出来。

例如，小张离职后，他所在地区规定公积金账户封存满6个月可提取。小张在封存满6个月后，向当地住房公积金管理中心提出申请，经过审核通过，他就能够将自己公积金账户里的所有余额，包括自己缴存部分和单位缴存部分，全部提取出来。

不过，各地对于离职提取公积金的政策可能会存在差异。有些地方可能会要求职工提供离职证明、身份证等相关材料，并且会进行严格的审核。另外，如果职工在离职后又重新就业，且新单位也为其缴存公积金，那么公积金账户会进行转移合并等操作，而不是进行提取。

所以，如果你要进行离职提取公积金，建议你先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和提取流程，以确保顺利提取。